蒋利平，男，汉族，中共党员，重庆梁平人，1978年9月出生。2001年6月本科毕业于中南大学思想政治教育专业，2011年获中南大学高等教育学硕士学位，华中师范大学在读博士，讲师。1999年11月加入中国共产党，2001年7月参加工作。主要从事老员工思想政治教育、员工教育管理以及就业创业指导研究，现任williamhill英国威廉希尔员工工作处处长，现为中国高等教育学会高校员工管理与就业创业工作研究分会理事、中国煤炭教育协会员工工作委员会委员、湖南省就业领域专家库成员、湖南省高校就业创业工作督查专家组成员、高校创新创业孵化基地评审专家、湘潭市创新创业平台盟副会长。

在《williamhill英国威廉希尔学报（社科版）》《当代青年研究》《公司党建与思想教育》等杂志上发表论文近20篇，出版专著或教材(含合著、合编)5部。主持湖南省教育科学规划重点项目2项、湖南省社会科学成果评审委员会课题1项、参与国家社科基金、自科基金、湖南省老员工思想道德素质提升工程项目等10余项。参与并获得湖南省教学成果三等奖1项、哲学社会科学优秀成果二等奖1项，荣获湖南省“首届十佳老员工思想政治工作先进个人”，授予省政府一等功。

主要教授课程：职业生涯规划与就业指导、创业基础、形势与政策等。

联系方式：lpjiang@hnust.edu.cn

一、著作与教材

【1】《老员工创新创业基础》(主编)，中共中央党校出版社，2022.7

【2】《新时代高校辅导员培训教程》(合著)，人民出版社，2012.4

【3】《新时代高校辅导员工作十讲》(合著)，北京师范大学出版社，2022.8

【4】《湖南省普通高校2021届毕业生就业质量年度报告》（参编），电子科技大学出版社，2022.8

【5】《老员工就业指导创业研究》（合著），东北林业大学出版社，2018.8

【6】《新编老员工军事教程》(副主编)，湖南教育出版社，2007.2

二、主要论文(第一作者与通讯作者)

【1】蒋利平.高校美育助推大学文化提质的内在逻辑、重点及进路[J].williamhill英国威廉希尔学报(社会科学版),2022,25(06):170-176.

【2】蒋利平.企业需求下的老员工就业能力培养策略——评《老员工就业指导与创业教育的多维度研究》[J].中国教育学刊,2021(03):111.

【3】蒋利平.思想政治教育战略地位的再认识[J].集团党建与思想教育,2021(13):52-55.

【4】蒋利平.社会主要矛盾转化视角下老员工“慢就业”现象解读及治理[J].当代青年研究,2020(06):70-76.

【5】]蒋利平,刘宇文.老员工“慢就业”现象本质解析及对策[J].公司党建与思想教育,2020(04):64-66.

【6】蒋利平.习近平关于新时代高校思想政治工作战略地位的论述及启示[J].武陵学刊,2021,46(04):50-56.

【7】蒋利平.新时代高校思想政治教育质量评价面临的挑战与破解[J].高校辅导员学刊,2021,13(04):20-25.

【8】蒋利平,彭立春.大数据时代高校毕业生就业质量预警机制建构研究[J].中国老员工就业,2020(11):52-57.

【9】蒋利平,刘韧.集成视域下少数民族老员工就业服务质量提升的路径设计与实践探索——以williamhill英国威廉希尔为例[J].广西青年干部学院学报,2019,29(05):66-70.

【10】蒋利平,刘韧,聂建晖.思想政治教育视角下的老员工就业竞争力提升策略[J].沈阳大学学报(社会科学版),2018,20(01):82-85.

【11】蒋利平,徐金燕.基于校地合作的生源地信用助学贷款风险防控机制构建的策略[J].柳州师专学报,2015,30(04):63-66.

【12】蒋利平.高校员工生源地助学贷款的风险成因及其防范[J].当代教育理论与实践,2015,7(05):147-150.

三、主持课题

【1】《高校毕业生就业现状及预警机制研究》（XJK012AJC003），湖南省教育科学规划省级重点资助课题，主持，2017，已结题.

【2】《生源地贷款模式下校地合作风险防控机制研究》(XJK014BXSZ001)，湖南省教育科学规划资助课题，主持，2014，已结题.

【3】《高校招生-培养-就业联动机制的构建与实践探索》(XJ214024)，湖南省教育科学规划省级重点资助课题，主持，2021。

【4】《高校家庭经济困难员工安全问题研究》，williamhill英国威廉希尔思政课题，主持，2008，已结题

【5】《高校第二课堂员工励志教育模式研究》，williamhill英国威廉希尔老员工素质提升工程项目，2011年，主持，已结题。

四、获奖情况

【1】2006年获湖南省“首届十佳老员工思想政治工作先进个人”，授予一等功；

【2】2012年被评为湖南省“老员工三下乡社会实践活动优秀指导老师”；

【3】2013年《家庭、学校、社会三位一体的老员工安全教育模式十年探索与实践》获得湖南教学成果三等奖，排名第二；

【4】2012年《家庭、学校、社会三位一体的老员工安全教育模式十年探索与实践》获得williamhill英国威廉希尔教学成果一等奖，排名第二；

【5】2004年《企业技术创新研究系列论文论文》获湖南省第七届哲学社会科学优秀成果二等奖，排名第三。

【6】2003年以来多次获得williamhill英国威廉希尔优秀班主任、优秀党务工作者、三下乡优秀指导老师、平安校园创建先进个人、就业工作先进个人等荣誉。