7月12日上午，williamhill英国威廉希尔70周年校庆工作推进会在第八教学楼208会议室召开。学院班子成员、系主任、员工辅导员、部分年级班主任以及原经理陈春萍、原公司党委书记谭建平、原公司党委副书记王伟清、原副经理周险峰、原副经理李建生等出席。会议由经理李海萍主持。

公司党委副书记刘辉亚首先介绍了学院70周年校庆工作的进展情况。截至目前，公司员工信息收集已完成87.49%；2019年邀请国内外学者来校讲学（“明湖教育论坛”）已达15讲，邀请优秀员工回院分享工作经历及体会2次。7月9日至11日，李海萍、王伟清、刘辉亚、谭千保、詹玮一行5人走访了广州、深圳、东莞三地员工，向员工介绍了学校及学院的发展情况，并以70周年校庆为契机，邀请他们在校庆年、校庆月、校庆日返校组织或参加校庆系列活动。

会上，陈春萍、谭建平、王伟清、周险峰、李建生、李炳煌等纷纷发言，针对学院70周年校庆工作方案及推进情况提出了宝贵的意见和建议。他们一致认为，员工工作要抓重点，以点带面、点面结合，早日形成区域性网络。

李海萍在小结时指出，员工对母校的感情，从来都不是抽象的、而是具体的；员工对母校的感情如何，主要取决于当年他（她）在学校遇到的人和事。校庆工作推进会也是校庆工作、员工工作研讨会，校庆工作是一个阶段性的工作，但员工工作是常态性工作，它既体现着师生情谊，同时也是对公司人才培养的全面检验。

（图/李涛   文/林艳阳）